বিল্ডারদের পছন্দে ভুল না হওয়ার জন্য, আপনাকে শ্রমিক নিয়োগের বৈশিষ্ট্য, তাদের সাথে যোগাযোগের নিয়ম এবং পেশাদারিত্বের মূল্যায়নের মানদণ্ড সম্পর্কে জানতে হবে। চুক্তি প্রস্তুতির বিষয়ে সুপারিশ বাস্তবায়ন অনেক সমস্যা এড়াতে সহায়তা করবে।
একটি ব্যক্তিগত বাড়ি, কুটির, বেড়া বা আউট বিল্ডিং নির্মাণের জন্য, পেশাদারদের সহায়তা প্রায়শই প্রয়োজন। নির্মাণ সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদানের পরিমাণটি বেশ বেশি, তাই অনেক বিকাশকারী মিডিয়ায় সুপারিশ বা ঘোষণার ভিত্তিতে শ্রমিক নিয়োগকে বেশি পছন্দ করেন।
প্রথমে কী খুঁজবে?
পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রস্তাবের জন্য কর্মীদের জিজ্ঞাসা করা বোধগম্য হয়। যদি সেখানে কিছু না থাকে তবে আপনি যে বিষয়ে তারা আগে কাজ করেছিলেন সেখানে যেতে পারেন এবং কাজটি কতটা ভালভাবে সম্পন্ন হয়েছে তা জানতে পারেন।
আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে বিল্ডাররা প্রকল্পের ডকুমেন্টেশনে পারদর্শী। যদি তা না হয় তবে আপনি ফোরম্যানকে আপনার সমস্ত ইচ্ছাকে বিবেচনা করে আপনার সুবিধার্থে নির্মাণের জন্য একটি বিশদ কার্য পরিকল্পনা দেওয়ার জন্য বলতে পারেন এবং এটি বিশেষজ্ঞের সুপারিশগুলির সাথে তুলনা করতে পারেন, যা আগেই যত্ন নেওয়া উচিত।
অগ্রণী অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হয় এমন শ্রমিকদের পরিষেবা প্রত্যাখ্যান করার পরামর্শ আপনি প্রায়শই শুনতে পারেন। তবে এটি সবসময় হয় না। আপনি যদি নিশ্চিত হন যে এই দক্ষ বিশেষজ্ঞরা যারা তাদের কাজের মর্যাদার সাথে মূল্য দেন, আপনি নিরাপদে ব্রিগেডের সাথে একটি চুক্তি সম্পাদন করতে পারেন। প্রিপমেন্টের প্রয়োজনীয়তা প্রায়শই এই কারণে হয় যে শ্রমিকরা ইতিমধ্যে অসাধু নিয়োগকর্তাদের সাথে মোকাবিলা করতে হয়েছিল এবং তারা মজুরির ক্ষতির ঝুঁকি হ্রাস করার চেষ্টা করে।
